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公司每天都在临近下班和下班后还下发工作任务,要求必须完成后才能下班,否则扣钱,不算加班不补休,这是违反劳动法的吗

其他 2019-08-08 14:11 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,违法劳动法,属于变相要求员工加班,可以主张加班费或要求补休,请问有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。
  • 你好!是违法的,公司是通过什么形式发布的工作任务?建议你保存好证据以及上下班打卡记录。你们的工资发放形式是什么?你可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈,我会尽可能的维护你的合法权益。
  • 您好,不知道公司是否有支付加班费给你呢?
  • 公司违法劳动法的相关规定。
  • 你好,这是违法的,你可向劳动监察部门举报投诉或向劳动局申请劳动仲裁
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