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我现在在某公司上班，入职时签了合同却一直没有给我们，也没有社保说社保要自己花钱上现在想离职，却又说按照正规流程要提前一个月才可以离职，请问这个公司是否合规合法

其他 2019-08-01 22:00 人浏览

共7位律师解答

只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

宋超律师认证

2019-08-01 21:06

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。用人单位未缴纳社保的，可要求补缴

顾倩团队律师认证

2019-08-01 16:33

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可以要求单位给与补缴社保。

牛彩红律师认证

2019-08-01 16:18

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你好，不合法，建议人社局投诉

徐卫东律师认证

2019-08-01 16:25

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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

章敏律师

2019-08-01 22:00
劳动监察大队解决投诉调查

李建成律师

2019-08-01 16:26
您好现在单位一个月的社保都没给您上吗

李岩主任律师

2019-08-01 16:16