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在工厂做事,也没签合同,就做满一个月想走,因为做满一个月不扣工资。他们不批准。

其他 2019-08-02 11:21 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,没有签劳动合同是可以随时离职的,并且工作满一个月您还可以主张双倍工资。请问您是否有工作期间单位发放的工作牌、工作服、打卡记录等能证明存在劳动关系的证据?如果对方以您辞职为由克扣工资,您可以持相关证据到劳动监察部门或者申请劳动仲裁。
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