我6月份上班工伤休息12天。在这12天里的工资，工厂是按照谈好的工资计算，还是安按照法定工资计算。签有合同。
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2019-08-02 23:59
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依据合同约定处理
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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按照劳动合同的约定处理
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