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上了十天班，没有签劳动合同辞职要扣工资吗？

其他 2019-08-03 23:53 人浏览
共3位律师解答
  • 单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序，那样才可以依法维护自己的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据相关规定，劳动者与单位解除劳动关系或终止劳动合同时，用人单位应一次性结清工资
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    2019-08-03 23:53

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  • 你好 向劳动部门投诉处理
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-03 23:53

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  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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    2019-08-03 23:47

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