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您好现在被公司裁掉了,但是合同上的薪资是底薪加绩效现在公司只愿意赔偿一个月底薪

其他 2019-08-06 21:59 人浏览
共2位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
  • 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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