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工作期间公司漏交两年社保，现已退休，如何补齐这两年社保？公司现在推诿

仲裁 2019-08-09 04:55 人浏览
共4位律师解答
  • 社保是可以进行补缴的，把之前的年限补缴，那么就可以到时候领取到社会保险待遇。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-08-09 04:55

     咨询我
  • 补办条件：
    1、持卡人不慎遗失社保卡；
    2、社保卡卡面污损、残缺不能辨认；
    3、社保卡不能在读卡设备上正常读写。
    补办资料：
    1、本人身份证；
    2、补办申请表；
    3、其它资料。
    【注】因各地方实际情况不同，社保卡补办资料依据本地规定执行。
    补办流程：申请人携带相关资料前往地区社保机构补办社保卡即可。具体办理流程根据地方规定执行。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-08 07:48

     咨询我
  • 据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-07 21:22

     咨询我
  • 你好，漏交的是什么社保？
    【追问】基本养老保险
    陈曦尧律师

    陈曦尧律师

    2019-08-06 20:48
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