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我在杭州服装厂做了几个月,然后6月22号写的辞职报告,厂里说必须要7月20号才能走,要不就扣工资,我按着厂里的程序做到7月20号才走,可是我现在6月份的工资本来应该是7月31号发的,到今天,老板依然拖欠,请问我应该怎么办?

其他 2019-08-07 11:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 你好,建议向劳动部门投诉
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