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1、我公司给我的入职合同签的底薪是4000,后面没有正式改签合同,就口头上调整成了3000,后找领导协商无果,3月至今每月默认发放的是3000。2、我这个月初离职了,公司还无缘无故把该正常发给我的工资扣了2000多,我也问了财务,没有离职扣款项目,意思就是我的直属主管或者行政主管私自给我扣了。请问这种情况法律上怎么说?

其他 2019-08-08 15:53 人浏览
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