您好，我想咨询一些法律的问题。公司资金周转不来，但新开了门店，出现过拖欠工资的情况，今天突然通知公司裁员，让我们办离职手续，还有几天就到试用期，现在裁员有补偿吗？在此之前，在签订合同时，薪资架构是有基本薪资和绩效薪资，但一直以来都只是发基本薪资，这个问题提过很多次，都一直没有发放，能追讨回来吗？

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