我这里签了三年的合同试用期为3个月到2019.8.13我现在请了个病假是人流手术按合同我本该休息15天但是突然给我来了个证明说因为我病假所以要延长试用期一个月然后意思一个月后把我开掉那是不是老板不愿意支付赔偿金所以这样子规定？
劳动纠纷
2019-08-09 14:15
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共3位律师解答
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没这个规定，延长试用期不符合法律规定，如果开掉也不是这样做就一定能不支付补偿或者赔偿。
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试用期是不能因为病假而延长的。根据《劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何理由延长或者变更试用期。
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单位无权延长试用期。如被违法辞退，可要求赔偿。
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