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我在某饭店打暑假工上了一个月15天老板只给一个月工资因为有事所以在第二个月上了一半就不上了但是老板不发工资怎么办

其他 2019-08-11 02:11 人浏览
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  • 按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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