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旷工3天是不是等于自动离职?还能拿到上个月的工资吗?

其他 2019-08-11 14:32 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!旷工3天属于违反单位管理制度的行为,单位有权解除劳动合同。 如果旷工行为给单位造成损失的,单位有权要求赔偿损失,但是单位应当支付工资。
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