我目前在职一家保安公司，这家公司严重违反国家劳动合同，与公司签订劳务合同，理应我们也有一份，但是入职三个多月没有收到，上班从未休息，十二小时制没有假期，与上八个小时的本地上海人待遇福利相差巨大，上班前占用我们时间开会，迟到者罚款！我想知道我已签订但是目前我没有劳动合同的情况下应该用怎样的方式维护自己的权益

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