咨询详情

我被公司经济性裁员了，办理离职时公司有让签协议，在8月12发放7月份工资及补偿金，但实际没有发，可以告公司拖欠工资吗？注：已经办理离职手续了

仲裁 2019-08-12 17:09 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁，要求结清工资
    周通律师

    周通律师认证

    2019-08-12 17:09

     咨询我
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
    吴丁亚律师

    吴丁亚律师

    2019-08-12 17:09
  • 可以以离职协议起诉，要求公司支付工资和补偿金
    付文律师

    付文律师

    2019-08-12 17:08
  • 您好，您这种情况如果与公司协商不成，是可以告公司拖欠工资及补偿金的。
    杜宇律师

    杜宇律师

    2019-08-12 17:07
  • 可以告，离职后也可以告。
    罗永生律师

    罗永生律师

    2019-08-12 17:01
  • 你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2019-08-12 16:57
  • 你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-08-12 16:56
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 广州咨询 > 广州仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟