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你好!我是新进厂的,一个月后才签合同,现在上班两个多月,昨晚上班时部门主管说我被开除了,请问;试用期三个月未满,请问公司是佛存在违法行为?

调解 2011-12-06 13:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,适用期的长短是跟你签的劳动合同长短有关系的,如果是签了劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
  • 公司辞退你应支付一个月工资补偿,有争议的可以申请劳动仲裁解决。
  • 你好,适用期的长短是跟你签的劳动合同长短有关系的,如果是签了劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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