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公司签订了自愿放弃五险一金的协议。没多久又因工作受伤,而公司方以协议为由不给予按工伤处理,我该怎样维护自己的权益???

其他 2019-08-14 12:19 人浏览
共2位律师解答
  • 因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 你好,你与公司签订的放弃五险一金的协议,因违反法律强制性规定,应属无效。现在你发生工伤,可以要求公司按工伤来处理,如果公司不配合,你可自行向工伤认定部门认定工伤,之后进行劳动能力鉴定及劳动仲裁等,维护你的权利
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