公司规定离职需要提前一个月申请并领导同意之后才能离职，我辞职的时候没有提前一个月，公司以我未提前一个月申请离职，公司领导并未同意离职为由扣除我最后一个月工资，这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？成功的几率大吗？我入职一年多，并未签订劳动合同。手上只有每月工资到账短信，除此之外没有其它证据

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