固定合同3年试用期6个月差一天满试用期，未提前通知当天公司通过劳务公司发出不需要此岗位，试用期不予录用通知，我可以要求赔偿吗？
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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