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餐饮行业试用期是几个月啊

旅游维权 2019-08-16 15:39 人浏览

共6位律师解答

你好，劳动合同法第：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。现在具体什么情况？来电和我详谈

刘琬琳律师认证

2019-08-16 15:39

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您好，不是固定的，准备签多久的劳动合同？劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。

查琪琦律师认证

2019-08-14 14:27

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您好！要看你们签订的劳动合同是多长时间的，以此，来规定试用期的上限。

沈辉律师认证

2019-08-14 14:24

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试用期工资不低于正式岗位的80%

程智华律师认证

2019-08-14 14:29

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

法律快车律师团队律师

2019-08-14 15:12
你好，这个是否有书面的劳动合同约定？如果没有合同约定或其他约定的话，原则上认为没有试用期

陈龙律师

2019-08-14 14:19

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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