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您好!请问公司裁员员工会不会有什么经济补偿,有多少?试用期内的员工也有吗?

其他 2019-08-15 10:18 人浏览
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  • 你好!合法的经济性裁员,应当按照劳动合同法第47条的规定,由用人单位按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,公司经济性裁员是有经济补偿的,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好, 需要知道您的具体情况才能为您解答。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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