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您好!3000元的工资,做了15天休息了4天,公司发了942元!请问合法吗?

其他 2019-08-16 16:40 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,公司有相关制度吗?休息是正常休息吗?否则不能随便扣工资的,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。具体可来电详询,方便沟通和为您解答。
  • 您好,如果是每天都工作的话您实际工作了11天,3000元月工资的话30天计算的话11天1100,公司有规定的话可以扣除不超过当月工资当月工资。如果有双休日的话,这个工资是不合理的。
  • 你好,什么原因发的942?具体得看公司规定,来电和我详谈
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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