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您好,我在一家美容院工作3个月,在我辞职的时候说是按底薪来算工资,不按保底算,我应该怎么保护我的劳动权

其他 2019-08-16 14:19 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,工资需根据劳动合同约定及实际情况综合判断,如对此存在争议的,一般可向劳动监察大队投诉举报或到法院起诉,主张合法权益
    【追问】我是5月底上的班,8月初辞职的,前三月说是保底5000先不签劳动合同,7月只给我发700块钱,说是按底薪算的,没有签劳动合同我应该怎么办
  • 如果无法协商,建议人社局投诉
  • 劳动监察大队举报举报解决
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