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您好,我是广东省东莞市**塑胶零件模具厂的一名员工,公司拖欠大多数员工7月、8月份的加班费,并要求员工以此加班时间作为调休时间。许多员工被强制调休,今天已经发生涂装部员工罢工事件,请问这是合法行为吗?如果违法我们可以向哪些部门投诉反映?谢谢!为保护自身的安全,敬请谅解。

其他 2011-12-12 08:07 人浏览
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