咨询详情

在健身房上班,没按正常辞工程序走,正常辞工程序就是离职提前一个月打招呼,没发工资,怎么办?

其他 2019-08-20 20:31 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!没有按正常离职程序离职,属于违法解除劳动关系,给单位造成损失的需要赔偿。 但是上班工资应该支付 建议限于单位协商
  • 你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中