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企业经营发生严重困难,已经停产了,只愿意发最低工资,这样的情况可以吗?工人提出解除劳动合同的话,可以得到双倍赔偿吗?

其他 2019-09-04 19:41 人浏览
共2位律师解答
  • 公司应当正常发放工资,但是如果公司确实没钱,资金流断了,不裁员就不错了。工人可以提出解除劳动合同,但是不能得到双倍赔偿。有需要进一步咨询的,请随时联系。
  • 员工有权拒绝。只有被违法辞退的,才有双倍赔偿。
    【追问】但现在关键是单位不辞退,一直发最低工资,怎么办?
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