您好！我是2014年8月入职（公办学校)，2015年8月辞职（正常离职，提前写申请，后缴纳了5000元违约金)。工作期间社保每月正常从工资里面扣除，但是单位缴纳部分一直没有缴纳，所以查询不到我的社保账户。现在原工作所在城市社保局联系我让我提供材料，把我个人缴纳的部分退还给我，但我希望原单位可以按正常程序给我开设社保账户并补交社保。离职后我一直在新单位（也是公办学校，同省不同地级市)工作，因为原单位社保迟迟未交的原因，影响到新单位的社保正常缴纳，所以想咨询下律师，我在原单位工作期间社保单位该缴纳部分单位能给我补交吗？这离辞职已经好几年了，还是一直没有给交。听说这个可以申请劳动仲裁，但是劳动仲裁有有效期，这个怎么理解？

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