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我在厂里干了一个月了,在生产期间出现了一些次品,不想干了老板要求我赔钱,应该不应该?

离婚 2019-08-21 13:59 人浏览
共2位律师解答
  • 员工履行工作职责属于职务行为,故由此带来的风险应当由公司来承担,在实践中只有在认定员工存在故意或者重大过失的情形下才能要求其赔偿损失,除此之外的职务行为导致经济损失的不得要求员工赔偿,主要是为了防止公司将生产经营的风险转移给员工。
  • 不应当要求你赔钱,可以要求正常支付工资
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