咨询详情

您好,我的试用期是半年,半年到了,领导希望我延期,我不同意,后来彼此就都没提转正的事情,现在已经过了试用期的时间了,怎么办?

其他 2019-08-27 09:57 人浏览
共3位律师解答
  • 试为你已经转正,应当按着正式工待遇。
  • 一般劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如用人单位存在违法行为的,一般可向劳动监察大队投诉举报
  • 如果无法协商,建议人社局投诉解决的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中