咨询详情

在用人单位工作时长3年8个月，签订了3年➕1年的劳动合同。现在个人提前30天申请与用人单位解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金给劳动者吗？

其他 2019-08-21 16:34 人浏览

共9位律师解答

你好,自离是没有补偿的

钟玉婷律师

2019-08-21 16:34
因个人原因辞职，公司无需支付经济补偿金。

付文律师

2019-08-21 16:08
您好，我国《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”所谓劳动者主动辞职，指的就是这种情况，这时单位是不需要支付经济补偿金的。但如果是由于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，或未依法为劳动者缴纳社会保险费等原因，即劳动者依据《劳动合同法》第三十八条提出辞职的，用人单位仍需支付经济补偿金。

杜宇律师

2019-08-21 15:45
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，自动离职是没有补偿的，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-08-21 15:25
这种情况用人单位就不需要支付经济补偿金了。

罗永生律师

2019-08-21 15:05
只有单位存在违法情况下才可以要求补偿

赵峻博律师

2019-08-21 14:27
您好，主动提出解除没有赔偿。

封华清律师

2019-08-21 14:24
你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的

唐程义律师

2019-08-21 14:22
劳动者主动辞职，单位不用支付补偿金。

徐玉杰律师

2019-08-21 14:17