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您好：公司调动工作岗位，离家太远没有公交车。去上不了班，如果辞职公司会给赔偿吗？标准是什么？

其他 2019-08-22 13:23 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。补偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以与公司协商离职，要求支付补偿金。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-08-22 11:13

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  • 您好，如果劳动者和用人单位签订了劳动合同，用人单位未经劳动者同意，是不能随意给劳动者调动工作岗位的。 劳动者有权拒绝，或者重新进行协商。 法律链接：《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-08-22 11:21

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  • 如果无法协商，建议人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-08-22 13:23

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  • 劳动监察大队解决举报解决
    李建成律师

    李建成律师

    2019-08-22 10:52
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