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我单位职工被检察院取保候审，仍在单位正常上班，工资受影响吗？谢谢！

刑事辩护 2020-08-12 02:00 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，根据单位规章制度。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2019-08-23 07:24

     咨询我
  • 法定的取保候审条件有两个：一是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。这两个条件，具备其一即可。此外，任何办案机关都怕担责任，只要体检出不适合羁押的病症，就可取保候审。在进行了上述判断之后，就可走如下程序：1、本人或家属及聘请的律师向办案机关提出取保候审的申请。2、办案机关填写《呈请取保候审报告书》，经县市级公安机关负责人批准。3、提出保证人或提交保证金，经办案机关审查。有保证人的，填写保证书。4、填制《取保候审决定书》。5、向被取保候审人宣布规定，交代事项，告知法律责任。6、将被取保候审人移交派出所执行。7、解除取保候审（最长时限为十二个月）。说明：1、即使不提出取保候审，一旦被羁押的期限到期，办案机关就可变更为取保候审。2、如案件不涉及经济，保证金为2000——50000元，如果涉及经济，按涉案数的1——3倍确定保证金
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-08-12 02:00

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  • 如果没有上班就不能发工资，这是正常的。取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。
    刑事案件律师团队律师

    刑事案件律师团队推荐

    2020-07-20 20:46

     咨询我
  • 被取保候审期间，被取保候审人，一定要遵守期间应当遵守的义务。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-05-19 21:48

     咨询我
  • 你好，根据单位的规定确定。
    翟立君律师

    翟立君律师

    2019-08-23 07:10
  • 你好，根据单位的规章制度确定。
    郑殿英律师

    郑殿英律师

    2019-08-23 07:01
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