您好，我之前在石家庄的一家公司上班，这家公司的总部在上海注册办公，石家庄这边属于分公司、办事处，由于不能按时发放工资按正常的离职流程办理了离职，离职到现在已经有一年多，拖欠的工资到现在都没有发放，而且当时没有签订劳动合同，目前我这边有原公司的工牌、工装以及一张工资发放说明，并有其他离职员工的证明，请问可以申请仲裁吗？是在本地还是需要到上海那边，如果想要最大程度胜诉的话还需要什么有力的证明呢？

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