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我弟弟，工作时间突发疾病抢救超过48小时死亡（脑出血），有劳动合同，有社保，请问：属哪个范围，能适用哪些赔付标准

其他 2011-10-26 09:39 人浏览
共5位律师解答
  • 应属工伤死亡赔偿，赔偿项目主要是：1、丧葬补助金：6个月社平工资；2、供养亲属抚恤金：配偶每月工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；3、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
    张辉律师

    张辉律师认证

    2011-10-23 23:42

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  • 应属工伤死亡赔偿，赔偿项目主要是：1、丧葬补助金：6个月社平工资；2、供养亲属抚恤金：配偶每月工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；3、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2011-10-23 15:14

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  • 先申请工伤认定。 突发疾病抢救超过48小时死亡的一般不会认定工伤
    柯锡久律师

    柯锡久律师

    2011-10-26 09:39
  • 属于工伤，有死亡补助金，丧葬费，供养亲属抚养费。 需要了解你的详细情况
    曹文涛律师

    曹文涛律师

    2011-10-23 08:34
  • 你好，建议到律所由律师为你提供法律帮助。是否属于工伤，还需结合案情而定，必要时要做鉴定。
    饶太益律师

    饶太益律师

    2011-10-23 01:39
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