你好，我在上海一家企业工作2年多了，现在离职了，我们是双休制度的，周六周日才算加班，现在我要离职了，公司说按照公司规定，累积的加班每年年后需要清零，不能调休和补偿加班费用的，请问您我如何保障自身的权益？

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