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在公司上班一个月,没有签劳动合同,签了一份培训协议3500,现在还没有签劳动合同,现在要赔款吗培训协议。

其他 2019-08-28 11:40 人浏览
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  • 你好!用人单位对劳动者进行了专业技术培训,并支付了培训费,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。违约金数额不超过尚未履行期间分摊的费用。
  • 您好,您这个案子建议找律师协助处理
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