咨询详情

你好,请问一下,我2019年5月23日应聘这家公司上班,2019年8月1日辞职的,因为公司发不出工资,所以辞职,6月7月份的工资还没发给我们,请问怎么办!

其他 2019-08-27 16:42 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,这个一般是可以申请劳动仲裁。
  • 您说的具体什么情况呢?
  • 你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
    【追问】去了街道办事处,他们都无法协调,公司那边坚持说要这个月底发
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中