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二十号写的辞职单,二十一号我在上班时间吃饭,被经理口头骂了,我顶了几句,让我不用来上班了还说不给工资我了,过了两天让我去给他道歉,就把工资给我,然后我就去店里想给他道歉,我还没开始说话,就把我给臭骂了一顿,还说不会给工资我,我跟店里没签劳动合同,就签了入职申请单,我想买社保不让买,说要工作满一年才给买,这种情况我可以去劳动局告他吗

其他 2019-08-28 11:34 人浏览
共5位律师解答
  • 您好! 1、入职申请单不等同于劳动合同,没有签订劳动合同的,需要支付双倍工资。 2、单位应当依法为劳动者缴纳社保,可以要求单位补缴社保。 3、单位违法解除劳动关系的,需要支付双倍经济补偿。经济补偿根据工龄按照一年一个月的标准计算。 4、建议提起劳动仲裁维权。在深圳这边,劳动者胜诉的,仲裁机构会支持由劳单位承担律师费的主张(最高可支持5000元。)
  • 您好,建议先收集固定好相关证据,后期协商无果可以向劳动局提起劳动仲裁。
  • 你工作多久了没有签订劳动合同
  • 您好,关于您的问题你都可以找劳动局帮助
  • 您说的具体什么情况呢?
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