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你好,公司没签合同,干了将近两个月,想离职,离职当天老板才说此刻离职没办法拿到第二个月的工资,请问我能拿到全部工资吗

其他 2019-08-28 16:26 人浏览
共3位律师解答
  • 搜集有效证据起诉维权讨债。
  • 您好,你是可以拿到相应的工资的,公司没有你签订劳动合同,你同时可以主张双倍工资的赔偿金,协商不成建议你向劳动监察大队投诉。
  • 好,劳动人事争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金发生的争议可以提请仲裁,其中追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金不超过法定标准的;因执行国家劳动标准在劳动时间、休息休假、社会保险等方面的争议对用人单位一裁终局,不服其他劳动裁决案件可以提请诉讼。双方签订劳动合同的,劳动合同订立、履行、变更、终止或解除需依据相关法律规定,未签劳动合同的,双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。劳动者依据劳动合同及相关法律享有获取劳动报酬、劳动保护、休息休假、职业培训、社保福利等法定权利,用人单位如若违反相关法律规定终止、解除劳动关系,劳动者可以依法追索经济补偿金或是赔偿金。 具体建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好,以便律师结合你个案情况综合为你提供更详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。
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