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拖欠了半年的工资,想申请劳动仲裁。劳动合同原件丢了,只有复印件,原件在公司那里。请问能仲裁成功吗?

仲裁 2019-08-29 21:14 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
  • 您好,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。

  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,必要时可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
  • 问题不大,单位如果不认可劳动合同,那您可以主张未签劳动合同的双倍工资
  • 您好,遇到劳动争议建议且协商不成建议尽快申请劳动仲裁。
  • 你好,可以,建议申请,委托律师
  • 可以,能初步证明是公司的员工就行
  • 您好,您现在还有其他有利证据吗
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