入职某单位半个月，试用期间，人事突然口头通知我被辞退了，办理工作交接，无辞退书面通知，无辞退理由。我电话录音老板问辞退理由，他装傻。之后的劳动仲裁，法院一审期间，单位补作了一个《考核结果表》，作为证据提交，但上面没我的签字确认。结果都判单位支付工资，但不给赔偿金。我现有的证据，就是老板说不知道的录音，对方律师辩称他不知道此事，不能证明什么。我坚持认为：一是入职时签有《劳动合同》，辞退应按合同流程走，口头辞退已经违法；二是《考核结果表》上面没我的签字确认，无考核流程，无面谈记录，没有其他证剧作为辅助证明。也是违法。违法辞退应支付双倍赔偿金。所以要上诉中级法院。请问，我在二审时要如何应对？

相关知识推荐

• 不签订劳动合同辞退员工，也要双倍工资赔偿

  30岁的申请人张某于2011年10月16日进入佳联工贸有限公司从事仓管工作，并与该公司签订了为期两个

  劳动合同争议

  人看过
  
• 口头通知我被裁员没有给我书面证明，违法解除劳动合同应该是二倍
  搜集相关证据，可以先去劳动监察投诉

  李晓光律师

  人看过
  

  11252人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  未签订劳动合同双倍工资时效
  01:22
  人已看

• 劳动仲裁双倍工资怎么算

  双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签

  劳动法

  人看过
  

• 不签订劳动合同双倍工资，违法解除劳动关系，要求双倍

  案情摘要：某齿科技术有限公司系外资公司，聘请李某担任总经理。2008年2月李经理通过熟人介绍朱某帮其

  劳动合同法案例

  人看过
  
• 及辞退赔偿金，单位要我去劳动仲裁，但是不给我辞退信，我该怎么
  劳动纠纷，需要到劳动仲裁委员会仲裁或到劳动监察大队投诉

  朱权平律师

  人看过
  

  7798人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  试用期被辞退怎么赔付
  01:32
  人已看

• 不签订劳动合同双倍工资，违法解除劳动关系，要求双倍赔偿

  案情摘要：某齿科技术有限公司系外资公司，聘请李某担任总经理。2008年2月李经理通过熟人介绍朱某帮其

  劳动合同法案例

  人看过
  
• 口头辞退了，没有辞退证明，双倍工资，无故辞退赔偿金，劳动仲裁
  辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因，如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不

  邯郸律师

  人看过
  

  273人咨询过

  去咨询
• 未签订书面劳动合同，可以仲裁双倍工资么？放长假为由辞退员工。
  经济合同仲裁的调解是怎么样的：1、仲裁机关在处理案件时，应当先行调解。调解可以由仲裁员一人主持，也可

  南宁律师

  人看过
  

  356人咨询过

  去咨询
• 公司口头通知被辞退并给补偿，现劳动仲裁是给补偿金，是否合理？
  劳动纠纷中，经济补偿金与赔偿金的区别如下：一、在劳动法中，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳

  昌吉州律师

  人看过
  

  167人咨询过

  去咨询
• 在此期间我没有自动离职或是被单位无故辞退，我这种情况申请劳动
  当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自

  长治律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司无故辞退员工，仅仅口头承诺给赔偿金，可以申请劳动仲裁嘛
  你好！这个是可以的。但你要举证证明你在公司干了多长时间。建议委托律师帮助维权。

  许鹏律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 7月份的时候被领导口头告知辞退，称最近效益不好，养不了那么多
  需要证明你们之间劳动关系和单位口头辞退你的事实。

  宋超颖律师

  人看过
• 事业单位劳动纠纷是否可仲裁
  劳动仲裁是可以由用人单位提出的。如果用人单位与劳动者之间产生争议的，单位可以向仲裁委员会提交书面的仲

  淮北律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁对下班后出车祸员工怎么陪尝
  申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后再申请劳动仲裁

  湖州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我像劳动仲裁申请了仲裁，要求公司给予工资，但是我的合同
  "用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载

  扬州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁除了委托书还需什么
  您好，提供劳动合同等

  湖州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 不签劳动合同仲裁期，未签劳动合同可以申请仲裁吗
  未签劳动合同，只要有其他证据，可以申请仲裁

  何翠主任律师

  人看过
• 劳动仲裁纠纷范围，公司没有买保险属于劳动仲裁范围吗？
  属于；单位解除劳动合同。您对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之次日起15日内起诉。

  芜湖法律问答顾问律师

  人看过