我在现在工作的位子上班有一个多月了，没有签订劳动合同，没有五险一金，经常加班，然后我说离职，我们老板让我和我们老大谈，他不管。然后我们老大说要走可以，必须等到一个月过后，不然就扣工资或者扣我工资不发下来，拖着不让我走，可是我们一开始就没有给我签订合同，我想问问那我现在是否可以离职？离职后要是工资不发怎么办？我看过劳动法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资

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