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你好,我在天津工作,这两月因工作量大,导致腰疼,昨天去医院检查,还拍个片子,医生说建议休息一周,腰肌劳损,可单位不批假也不让辞职,可我腰疼上不了班,不上班安旷工处理,我该怎么办。

其他 2019-08-30 20:55 人浏览
共1位律师解答
  • 休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
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