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给员工办理社保之前是不是一定要去办就业登记，隔壁公司的人说不用办理直接可以增员

其他 2019-09-05 23:35 人浏览

共4位律师解答

一、在户口所在办理，需提供户口簿、身份证。
二、非户口所在地办理提供身份证、收入证明。
三、至于缴费标准，有一次性交足15年的，有按年缴费的，有按月缴费的，每种性质又分好几个档次。你可以持相关证件到当地社保经办机构咨询清楚，并根据自己的经济情况作出选择。不过，现在缴费金额多，今后的退休工资也会相应高。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-09-05 23:35

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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

平台法律顾问团队官方

2019-09-05 02:07

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社会保险办理需要去社保局办理。
　　社会保险办理流程：
　　各类企业均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。
　　参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
　　需填报的表格及附报资料：
　　社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
　　相关证件如下：
　　(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
　　(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
　　(3) 地税登记证;
　　(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
　　(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

法律快车咨询顾问

2019-09-04 20:33

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您说的具体什么情况呢？

【追问】想给员工办理社保，是直接办理增员申请，还是需要先去就业服务中心给员工办理就业登记以后才能为员工买社保呢

曾凯旋律师

2019-09-03 13:42

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台牡丹江律师团

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