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你好,我是在试用还没有过的期间提出了离职,可是我们公司说离职的话就要按照旷工离职处理,还要扣我的当月绩效,并记录把我的离职原因记录到我的劳动手册当中,我想问一下这符合正常程序流程吗?

其他 2019-09-03 20:33 人浏览
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