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工厂倒闭，员工工龄应该怎么赔付

其他 2019-09-04 14:57 人浏览
共3位律师解答
  • 就按照你们的实际工龄赔付
    游珊珊律师

    游珊珊律师

    2019-09-04 14:57
  • 工厂倒闭，也就是破产，按照劳动合同法第四十四条（四）款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的时间按半年支付，最多12年；本人应得工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，按终止合同前12个月平均工资计算且不低于当地最低工资标准，高于当地平均工资300%的按300%计算，劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
    章法律师

    章法律师

    2019-09-04 14:32
  • 你好，及时取证，依法索赔
    邓波律师

    邓波律师

    2019-09-04 13:16
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