不签劳动合同， 须支付双倍工资。我都已经不在那儿上班了，如加班工资还没付，当时没签劳动合同，还要再支付双倍加班工资吗。如到仲裁那儿单位还不肯支付，按法律政策，逾期不支付单位应付50%-100%之间的加付赔偿金是不。仲裁支持不。

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