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我是06年4月份公司直接招聘进入公司的,和公司签了两个一年期的劳动合同,08年合同期满后公司不再签订劳动合同而要求我们改签为两年期的劳务合同,到11年6月30号合同期满。又签了两年的劳务合同,如果现在辞工能拿到几个月的赔偿。

其他 2011-10-26 09:48 人浏览
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