在此之前我任公司主管，底薪7500。公司组织架构调整后，取消主管职位，并且公司没有购买社保以及签订劳动合同。请问我是否可以申请劳动仲裁，拿到补偿金
综合法律
2019-09-06 17:54
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你好，没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
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你好，可以要求补缴社保，并且主张经济赔偿金
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你好，这个一般是可以申请劳动仲裁
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