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您好,我公司收到离职工伤员工的劳动仲裁通知,该员工去年在我公司吊料时,手臂不小心被挤伤,伤愈离职后,第二年我公司收到他提出的劳动仲裁通知,他做了劳动能力鉴定,级别为10级,由于我公司经营地址变迁,造成几个月后收到鉴定结果,我公司对劳动鉴定结果不服,是否可以提出复核坚定请求

仲裁 2019-09-06 22:25 人浏览
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